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二00九年工会工作计划

来源:  作者:  发布时间: 2009 12-7 16:9:6 阅读:

 

二00九年工会工作计划

一、指导思想
 以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,以全国工会十五大精神为要点,以促进师生和谐发展为理念,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,以“迎接祖国六十华诞,谱写师德灿烂篇章”为主题,加强工会自身建设,加强学校民主管理,加强师德教育,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、主要工作
    (一)加强工会自身建设
认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党委的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。
具体做好以下几项工作:
1、坚持学习制度。每月有一次学习或测试的时间来提高我们的理论水平。
2、开展树、创、献活动(树典范式形象、创一流业绩、为保持先进性做贡献)
3、落实述职和评议制度,对德、能、勤、绩进行全面考核。方法是自我述职、群众评议、党委考察、实现末位淘汰制。
4、完成一年一度的会员整组工作。
5、依法收缴和上缴会费。
    (二)不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会,提高教代会质量。一要加快教代会制度化和规范化的建设进程。进一步落实《中小学教职工代表大会规程》,规范程序,提高教代会质量。二要总结和推行教代会建设的成功经验,要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容。三要努力提高教代会代表的素质。四要抓好教代会提案的征集与整理工作及提案形成决议后的落实工作。
2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。组织民主评议干部、学生评议教师、教师评议机关的三评活动
4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
5、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
    (三)重视教职工队伍建设
为迎接祖国六十华诞的到来,为庆祝改革开放三十周年,按照胡锦涛总书记关于“要把教师队伍建设放在更加突出的位置,而教师的职业道德建设应该放在优先位置”的要求,积极配合学校党政,加强教职工职业道德教育,努力培养一支德才兼备、文武双全、精明强悍的教职工队伍。主要抓好以下几项工作:
1、开展以迎接祖国六十华诞、谱写师德灿烂篇章”为主题的师德教育活动,继续开展百名教师访千家活动。具体做法如下:以班为单位,以班主任为主导,依据我校特点和本班实际,制定切实可行、长远有效的计划,做到有的放矢,不图形式,不走过场,落到实处,收到实效。做到“五必访”:访贫困生家庭,访学困生家庭,访辍学生家庭,访心里异常生家庭,访生病学生家庭。访谈内容包括:与学生家长交流学生在校学习情况、思想情况、家庭教育情况、经济情况,向学生家长宣传收费政策、学校发展情况,收集家长对学校教育教学工作的意见和建议,做到有制度、有计划、有记载。
2、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动,并载入教师个人师德档案。
    3、大力开展“树、创、献”活动,以此强化师德修养。着力抓好教职工的言谈举止、衣着仪表的规范工作,重点解决:讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为,有偿家教或以补课为名向学生收费的行为,向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生家长财物等以权谋私的行为,在招生、考试工作中的不正之风和违法行为,败坏教师声誉的不道德行为。杜绝异性师生单独谈话和交流,以净化育人环境,促进师生和谐发展。
 4、进一步完善师德档案建设工作。师德档案是教职工师德状况的重要载体,是教职工档案的重要组成部分。在现有的基础上,进一步完善和规范师德档案建设工作。
 5、在四月“师德教育月”活动结束时,组织一次以“迎接祖国六十华诞,谱写师德灿烂篇章”为主题的演讲活动。及时搞好总结表彰工作,并将突出的“先进集体”和“先进个人”向县、市进行推荐。
     (四)加大送温暖工作力度
 关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人”“第一报告人”“第一帮助人” 。对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。一如既往地坚持对生老病死、婚丧嫁娶传统做法的基础上,建立永久性帮扶平台,拓宽和延伸帮扶渠道,加大帮扶力度。凝聚人心,稳定教职工队伍,调动教职工积极性。
(五)开展形式多样的文体活动
 丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,缓解教职工的身心压力,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。工会在教职工中大力倡导“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”健康理念,具体做到以下几项工作:
1、抓住时机,增添设备,做到小而全、易操作,满足不同年龄、性别、爱好的人。
2、组织一年一度的运动会。
3、“五一”“十一”“元旦”等重大节日都要开展文体活动,并提前准备参加全县教育系统在教师节前后举行的艺术节、乒乓球联赛,以及南漳县教育杯男子篮球联赛。
附:工会工作日程及分工 


                               南漳一中工会委员会       
                              二00九年二月十八日

   
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