一、8月13日上午9点—11点，阶梯会议室。

议程：

（1）校长汪明虎做集训动员报告：《正作风，强本领，抢抓机遇，奋力爬坡》。

（2）副校长明庭建“创卫”工作安排。

（3）班子其他成员工作安排。

下午3点—5点，分年级处室聘用、评选。

议程：

（1）宣布聘用方案：

聘用原则：

1、服务大局，服务发展，统筹协调，兼顾各个年级、各个方面；

2、今年招聘的人员必须上岗

3、党委会总体协调。

聘用程序：

1、先前勤，后教辅，先高三，后高二、高一。

2、党委会、政教处和年级组聘用班主任，班主任聘用任课教师；处室主任聘用工作人员。

聘用方法：

1、教辅后勤，先定岗定责，后个人竞聘。

2、实行师德一票否决，突出业绩。

3、不突破指数。

4、落聘人员签订“学习待聘协议”。

5、为了便于管理，各处室主任要制定岗位职责，知晓处室工作人员。

岗位指数

1、三个年级指数由党委会权衡。

2、处室指数变动情况说明：图书室1人；收发室1人；高一、高二油印室3人，高三油印室3人；公共区域保洁员1人；网阅室1人。有退休人员的处室，不再增加指数。

3、宣布“四优”评选指数。

优秀班主任：高三4人，高二3人，高一3人。

优秀备课组长：三个年级各2人。

优秀教师：高三15人，高二13人，高一13人。

优秀教育工作者：6人。

说明：优秀班主任、优秀备课组长可以重叠，其它不重叠。

（2）年级聘用，处室聘用。

（3）分年级、分处室评选“四优”

（4）6点上交聘用结果和评选结果

（5）撰写师德师风教育活动心得体会和党风廉政建设读书笔记。

二、8月14日上午9点—11点，阶梯会议室。

议程：

（1）副校长杨选银解读“湖北省考试招生制度改革实施方案”。

（2）教研室主任吴坤《我校的选科走班策略及课程设置》。

下午3点—5点，阶梯会议室

议程：

（1）襄阳市教研室李斌主任就教学常规管理作指导。

（2）全体教师根据笔记撰写心得体会。

三、8月15日上午9点—11点，阶梯会议室。

议程：

（1）典型发言：优秀班主任代表发言、优秀备课组长代表发言、优秀教师代表发言、优秀教育工作者代表发言。

（2）宣布聘用结果，表彰先进个人。

下午3点—5点，处室、年级组

议程：

（1）职代会

（2）处室、年级、备课组、个人制定新学期教育教学工作计划。5点30分，以处室、年级为单位收交计划。

（3）由教研室组织举行近三年新招聘教师业务考试。

四、8月16日17日教师自学，内容“十九大精神”、“监察法”、“中小学教师职业道德规范”，做好集训学习笔记。